La escogencia del personal se
realizará de acuerdo a los requisitos definidos en los DPS. La empresa de Petróleos también posee una
serie de documentos que controlan aspectos como asignación salarial o
programación de descansos. Entre otros
podemos citar:
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Guía de aspectos y condiciones laborales en
actividades contratadas
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Tabla de niveles salariales de carrera técnica y
administrativa para actividades contratadas
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Tabla de niveles salariales para actividades no
propias de la industrias del petróleo
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Catálogo convencional 2014-2015
El contrato cuenta con el procedimiento laboral en el ítem 15; el documento hace parte del contrato, donde el cliente formaliza la forma de contratación del personal a vincular en el proyecto. El documento contiene los siguientes títulos: 15.Procedimiento laboral, 15.1.Viculacion de mano de obra no formada y/o formada no establecida dentro del equipo mínimo, 15.2.Entrega de documentación laboral mensual, 15.2.1.Equipo mínimo exigido en el contrato que debe ser validado por la gestoría administrativa de ser contratado y 15.2.2.Documentacion de la contratación.
Samir Chadid. 2015
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